La ville recrute

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, il/elle assure la fonction de Chef de Projet Opérationnel.
Il/elle s’assure de la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l’extension de son périmètre.

À ce titre, il/elle travaillera en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative.
 

Prise de poste  souhaitée à partir de juin 2025.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de d’attaché ou de rédacteur.

Sous la responsabilité du responsable des affaires juridiques et de la commande publique, le juriste commande publique et affaires juridiques garantit l’efficacité et la régularité juridique des marchés publics de la collectivité et sécurise le fonctionnement général de la collectivité.

Prise de poste  souhaitée à compter de septembre 2025.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de d’attaché ou de rédacteur.

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien fonctionnel avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
- à renforcer une dynamique de classe en trompette et ouverte à la pratique d’autres cuivres (trombone, tuba, euphonium…)
- à s’investir dans la valorisation et le rayonnement d’une pratique instrumentale auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés, particulièrement dans le répertoire jazz
- à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
- à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
 

Prise de poste  souhaitée à partir de septembre 2025.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant d'enseignement artistique principal et de Professeur d’enseignement artistique.

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien fonctionnel avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
- à renforcer une dynamique de classe en trompette et ouverte à la pratique d’autres cuivres (trombone, tuba, euphonium…)
- à s’investir dans la valorisation et le rayonnement d’une pratique instrumentale auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés, particulièrement dans le répertoire jazz
- à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
- à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
 

Prise de poste  souhaitée à partir de septembre 2025.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant d'enseignement artistique principal et de Professeur d’enseignement artistique.

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien fonctionnel avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
- à renforcer une dynamique de classe en trompette et ouverte à la pratique d’autres cuivres (trombone, tuba, euphonium…)
- à s’investir dans la valorisation et le rayonnement d’une pratique instrumentale auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés, particulièrement dans le répertoire jazz
- à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
- à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
 

Prise de poste  souhaitée à partir de septembre 2025.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
- À enseigner la formation musicale du Cycle 1 & 2 et des adultes autour de méthodes actives et basées sur leurs pratiques instrumentales
- À transmettre et oeuvrer à la culture musicale des élèves en favorisant l’appropriation des notions théoriques musicales et l’écoute musicale (sorties culturelles)
- Au suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs d’instruments
- à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.

Prise de poste  souhaitée à partir de septembre 2025.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l’assistant(e) de service social/CESF a pour missions d’assurer l’accueil et l’accompagnement du public isolé, sans enfants à charge, avec la référence emploi.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant socio-éducatif.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, le psychologue petite enfance H/F veillera à l’épanouissement et au développement physique et psycho-affectif de l’enfant, en lien avec les familles et en soutien des équipes en intervenant en tant que psychologue dans les structures municipales et en tant qu’accueillant(e) au sein du lieu d’accueil enfants parents. 

Prise de poste  souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Psychologue territorial.

Au sein des sites périscolaires élémentaire de la Ville et sous l'autorité du référent ou coordinateur de l'accueil périscolaire, vous mettez en œuvre, en équipe, le projet pédagogique de l'accueil périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
Vous intervenez sur le temps méridien (9h/semaine) ou sur le temps méridien et l’après-midi (13h/semaine) (2 types de contrats possibles).

Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.

Sous la responsabilité du responsable « Dépenses », le gestionnaire comptable est chargé de la gestion comptable des dépenses de la Ville.

Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif.

Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Agent de maîtrise ou de Technicien.

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Budget, Recettes et CCAS, le Gestionnaire comptable Patrimoine et Recettes assure la gestion administrative et financière du patrimoine communal et du CCAS ainsi que le suivi et le traitement des recettes de la Ville et notamment des subventions. Il est également chargé de la gestion administrative et financière des régies de recettes.

Prise de poste  souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif et de Rédacteur.

L’éducateur de jeunes enfants du Centre Petite Enfance F. Dolto doit contribuer à la prise en charge des enfants de 0 à 3 ans accueillis dans les structures petite enfance, en intervenant spécifiquement aux côtés de deux types de professionnelles – assistantes maternelles d’une part, et des intervenantes auprès des enfants (auxiliaires de puériculture et CAP petite enfance) d’autre part.

Son temps de travail se décline sur les deux structures (crèche familiale et multi-accueil), comme suit :
- Continuité de direction en lien avec les directrices
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives (sur les 2 structures), gestion de la relation avec les parents, élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et gestion du matériel pédagogique dans la structure et au domicile des assistantes maternelles
- Co-animation et co-organisation des temps collectifs de la crèche familiale, en lien avec la direction du CPE, et gestion d’une répartition des groupes et d’un planning annuel
- Visites d’appui à domicile des assistantes maternelles
- Soutien des assistantes maternelles dans l’exercice de leurs missions (accompagnement à la parentalité, observation des enfants, mise en place des espaces d’accueil, accompagnement de l’enfant)
- Gestion de projets et lien avec les différents intervenants (internes/externes)

Prise de poste à pourvoir dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.

• Participer à la végétalisation et l’embellissement de la ville (parcs, jardins, cours d’écoles, squares, rues, cimetière…)
• Effectuer l’entretien des espaces verts sur les sites de la ville.
• Participer ponctuellement aux activités de manutention.
• Assurer le déneigement en période hivernale.

Prise de poste dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de chef de brigade de police municipale.

Rattaché à la Direction de la tranquillité publique, le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les 9 opérateurs du Centre de Vidéo Protection Urbain, les 5 agents de Surveillance de Voie Publique ainsi que les partenaires du CLSPD. Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives. Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire adjoint, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
La ville de Saint Fons recrute des policiers municipaux qui seront mobilisés en journée sur le créneau 07h30-17h30 ou qui seront mobilisés en soirée sur le créneau 13h-23h (en hiver) et 15h-1h (en été).

Prise de poste souhaitée dès que possible

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal.