La ville recrute

Saint-Fons

 

Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.

Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.

 

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d’adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de
Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX
OU par courriel ressourceshumaines@saint-fons.fr

 

ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Postes ouverts sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.

JARDINIER (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.

ANIMATEUR JEUNESSE 11-25 ANS (H/F)

Prise de poste souhaitée à partir de septembre 2024. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’animateur territorial ou d’ajdoint territorial d’animation.

COORDONNATEUR PERISCOLAIRE (20H/SEMAINE) (H/F)

Prise de poste souhaitée à compter du 2 septembre.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.

CHEF D'EQUIPE AGENTS LOGISTIQUES (H/F)

Prise de poste souhaitée à partir d’octobre 2024.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’adjoint technique ou d’agent de maîtrise.

RESPONSABLE DU POLE SANTE-PREVENTION (H/F)

Prise de poste souhaitée à partir du 1er novembre 2024.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de technicien ou de rédacteur.

DIRECTEUR D'EAJE (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmière puéricultrice.

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET DE GESTION (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif.

DIRECTEUR ADJOINT DU CCAS ET RESPONSABLE DU POLE SENIOR (H/F)

Prise de poste souhaitée dès le 01/11/2024.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Attaché territorial et infirmier.

CHEF DE PROJET BUREAU D'ETUDES ET PATRIMOINE (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Attaché ou d’Ingénieur.

REFERENT TECHNIQUE DES RESIDENCES (H/F)

Prise de poste souhaitée à partir du 1er novembre 2024.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’adjoint technique.

AGENT D'ETAT CIVIL - IDENTITE (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’adjoint administratif.

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’attaché ou attaché principal.

AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal.