Rattaché à la direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, l'adjoint au chef de service de la Police municipale a pour fonction de seconder le chef de service dans la mise en place du projet de service.
Il veille à développer la relation de proximité avec la population et à améliorer l'efficacité du service dans la réponse apportée aux habitants.
Sous l'autorité du chef de service, il dirige et coordonne les actions et interventions s'inscrivant dans le cadre des pouvoirs de Police du maire : bon ordre, sûreté, sécurité et salubrité publiques.
Il coanime l'équipe de policiers municipaux (effectif théorique de 26 policiers et 5 ASVP) assisté des chefs de brigade.
Il travaille en collaboration avec le Centre de vidéosurveillance et de supervision urbaine (CVSU) qui exploite les images de vidéoprotection et assure également la sécurisation des équipages en mission sur la voie publique.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Brigadier-chef principal et de chef de service de police municipale.

Sous la direction du responsable des affaires sociales, l’agent administratif du PIF a pour principales missions :

• L’accueil du public
• L’enregistrement et le suivi des dossiers d’inscriptions
• Le suivi de la facturation
• La participation aux réunions de service
• Des missions individuelles réparties au sein de l’équipe

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif.

En tant que Directeur.trice du centre communal d’action sociale et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez le management des services ainsi que la coordination, l’organisation et l’animation de leurs activités.
Vous êtes également chargé de préparer les budgets et de gérer les ressources de l’établissement.
En lien avec les élus, vous élaborez des partenariats et coordonnez les relations avec les acteurs institutionnels du territoire pour garantir la qualité d’accompagnement social des habitants.
 

Prise de poste souhaitée à compter du 1er septembre.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Attaché.

Sous la responsabilité de la Directrice des médiathèques (N+2) et du responsable du secteur jeunesse (N+1), l’agent.e de médiathèque a pour missions :
- L’accueil du public
- La participation au développement du fonds Petite enfance et à sa médiation
- La participation aux projets culturels du secteur jeunesse et des médiathèques en général 

Prise de poste souhaitée à compter du 1er septembre

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint du patrimoine.

Sous la direction de la directrice du CCAS, le/la Responsable du pôle social a pour principale mission l’encadrement et la coordination du pôle social. 

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant socio-éducatif.

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
– à renforcer une dynamique de classe de chant individuel, ouverte aux esthétiques jazz et musiques actuelles
– à s’investir dans la valorisation et le rayonnement du chant jazz et musiques actuelles auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés
– à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.

Prise de poste souhaitée à compter du 1er septembre

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant territorial d’enseignement artistique 2ème classe.

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
– à renforcer une dynamique de classe de chant individuel, ouverte aux esthétiques jazz et musiques actuelles
– à s’investir dans la valorisation et le rayonnement du chant jazz et musiques actuelles auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés
– à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.

Prise de poste souhaitée à compter du 1er septembre

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Assistant territorial d’enseignement artistique 2ème classe.

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et de la Directrice du pôle seniors (N+1) le/la Responsable des Résidences Autonomie a pour principales missions : 

• Le management
• La vie de l’établissement
• L’accompagneemnt des résidents
• La gestion administrative et financière
• Le lien partenarial

Prise de poste souhaitée à compter du 1er juillet.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif et de Rédacteur.

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l’Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d’animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d’animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique.

Prise de poste souhaitée à compter du 1er juillet.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.

Sous la direction de la Directrice de la Tranquillité Publique et de la Prévention (N+2) et de la Responsable du Centre de Vidéo Surveillance Urbain (N+1), l’Opérateur.trice a pour principales missions de : 

• Favoriser la sécurité publique
• Appuyer les équipes de terrain et d’enquête
• Traiter les demandes services et administrés
• Vidéoverbaliser les infractions au stationnement
• Veiller au bon fonctionnement du service et à l’information de la Direction

Prise de poste souhaitée à compter du 1er septembre.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.

Sous la direction de la Directrice de la Population, le/la Gestionnaire administratif.ve a pour missions :

• Les archives
• La documentation
• Le courrier

Prise de poste souhaitée à compter du 1er octobre.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif et de rédacteur.

Au sein des sites périscolaires élémentaire de la Ville et sous l'autorité du référent ou coordinateur de l'accueil périscolaire, vous mettez en œuvre, en équipe, le projet pédagogique de l'accueil périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
Vous intervenez sur le temps méridien (9h/semaine) ou sur le temps méridien et l’après-midi (13h/semaine) (2 types de contrats possibles).

Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.

Sous la responsabilité du responsable « Dépenses », le gestionnaire comptable est chargé de la gestion comptable des dépenses de la Ville.

Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif.

Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Agent de maîtrise ou de Technicien.

L’éducateur de jeunes enfants du Centre Petite Enfance F. Dolto doit contribuer à la prise en charge des enfants de 0 à 3 ans accueillis dans les structures petite enfance, en intervenant spécifiquement aux côtés de deux types de professionnelles – assistantes maternelles d’une part, et des intervenantes auprès des enfants (auxiliaires de puériculture et CAP petite enfance) d’autre part.

Son temps de travail se décline sur les deux structures (crèche familiale et multi-accueil), comme suit :
- Continuité de direction en lien avec les directrices
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives (sur les 2 structures), gestion de la relation avec les parents, élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et gestion du matériel pédagogique dans la structure et au domicile des assistantes maternelles
- Co-animation et co-organisation des temps collectifs de la crèche familiale, en lien avec la direction du CPE, et gestion d’une répartition des groupes et d’un planning annuel
- Visites d’appui à domicile des assistantes maternelles
- Soutien des assistantes maternelles dans l’exercice de leurs missions (accompagnement à la parentalité, observation des enfants, mise en place des espaces d’accueil, accompagnement de l’enfant)
- Gestion de projets et lien avec les différents intervenants (internes/externes)

Prise de poste à pourvoir dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.

• Participer à la végétalisation et l’embellissement de la ville (parcs, jardins, cours d’écoles, squares, rues, cimetière…)
• Effectuer l’entretien des espaces verts sur les sites de la ville.
• Participer ponctuellement aux activités de manutention.
• Assurer le déneigement en période hivernale.

Prise de poste dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint administratif ou de rédacteur.

Rattaché à la Direction de la tranquillité publique, le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les 9 opérateurs du Centre de Vidéo Protection Urbain, les 5 agents de Surveillance de Voie Publique ainsi que les partenaires du CLSPD. Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives. Ils assurent, en qualité d’agent de police judiciaire adjoint, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
La ville de Saint Fons recrute des policiers municipaux qui seront mobilisés en journée sur le créneau 07h30-17h30 ou qui seront mobilisés en soirée sur le créneau 13h-23h (en hiver) et 15h-1h (en été).

Prise de poste souhaitée dès que possible

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal.