Rejoignez la Ville de Saint-Fons et donnez du sens à votre travail !

Au cœur de la Métropole de Lyon, Saint-Fons se transforme pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif à ses 20 000 habitants. 

Chaque jour, nos agents œuvrent avec engagement et professionnalisme pour accompagner les grands projets de transformation de la ville.

Travailler à Saint-Fons, c’est contribuer à des projets ambitieux, au service de la population et de l’intérêt général, dans un environnement bienveillant et dynamique.

Rejoignez-nous et participez à l’avenir de Saint-Fons !

 

Sous la direction du Directeur Général des Services, le/la Directeur.trice du service Population a pour missions : 
-    Piloter, encadrer, coordonner l'ensemble des agents et activités des secteurs : accueil général, état civil, titre d’identité, élection, recensement, courrier et archives et l’agence postale communale
-    Impulser et participer à une démarche d’amélioration continue de la qualité d’accueil des publics.



Prise de poste souhaitée à compter du 16 février 2026.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’attaché et de rédacteur.

En tant que Directeur.trice du centre communal d’action sociale et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez le management des services ainsi que la coordination, l’organisation et l’animation de leurs activités.
Vous êtes également chargé de préparer les budgets et de gérer les ressources de l’établissement.
En lien avec les élus, vous élaborez des partenariats et coordonnez les relations avec les acteurs institutionnels du territoire pour garantir la qualité d’accompagnement social des habitants.

 


Prise de poste souhaitée à compter du 1er septembre.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Attaché.

Rattaché à la direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, l'adjoint au chef de service de la Police municipale a pour fonction de seconder le chef de service dans la mise en place du projet de service.
Il veille à développer la relation de proximité avec la population et à améliorer l'efficacité du service dans la réponse apportée aux habitants.
Sous l'autorité du chef de service, il dirige et coordonne les actions et interventions s'inscrivant dans le cadre des pouvoirs de Police du maire : bon ordre, sûreté, sécurité et salubrité publiques.
Il coanime l'équipe de policiers municipaux (effectif théorique de 26 policiers et 5 ASVP) assisté des chefs de brigade.
Il travaille en collaboration avec le Centre de vidéosurveillance et de supervision urbaine (CVSU) qui exploite les images de vidéoprotection et assure également la sécurisation des équipages en mission sur la voie publique.


Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Brigadier-chef principal et de chef de service de police municipale.

Au sein des sites périscolaires élémentaire de la Ville et sous l'autorité du référent ou coordinateur de l'accueil périscolaire, vous mettez en œuvre, en équipe, le projet pédagogique de l'accueil périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
Vous intervenez sur le temps méridien (9h/semaine) ou sur le temps méridien et l’après-midi (13h/semaine) (2 types de contrats possibles).


Prise de poste souhaitée dès que possible. 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.