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La ville recrute

Agent logistique (H/F)

Les missions de l’équipe logistique concernent la manutention liée aux déménagements et aux évènements divers, au transport de mobilier ou de matériel, à la récupération de commandes, au montage et démontage de meubles et plus largement aux opérations de transports à l’échelle de Saint Fons, de la métropole et des départements limitrophes.

 

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.

Ce que nous recherchons

L’agent logostique assure :

  • Des opérations de manutention, 
  • La manipulation et l’installation de matériel : mobilier, tables, chaises, scènes et matériels mobiles de spectacle, panneaux, matériel audiovisuel, de stands selon les besoins, 
  • L’installation, mise en route de sono
  •  La logistique des campagnes électorales…

 

Positionnement
Liens hiérarchiques : chef de service Patrimoine Végétal et Urbain (N+1), Directrice des Services Techniques (N+2)

Liens fonctionnels : responsable événementiel, associations, agents de la direction des services techniques, services Ville.
 

Le profil que nous recherchons

Savoirs recherchés :

  • Titulaire du permis B, poids lourds serait un plus


Savoir-faire recherchés :

  • Port de charges (gestes et postures, port des EPI, sécurisation lors des interventions en espaces occupés ou sur sites extérieurs, etc)
  • Connaissance de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook
  • Connaissance technique pour la réalisation de petits travaux de maintenance et d’entretien de matériels
  • Utilisation transpalette
     

Savoir-être appréciés :

  • Organisation,
  • Polyvalence,
  • Rigueur,
  • Aisance relationnelle,
  • Capacité d’adaptation aux imprévus,
  • Grande réactivité,
  • Disponibilité,
  • Autonomie
     

Ce que nous vous offrons

Poste proposé dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable sur le grade d’adjoint technique territorial.

-    Lieu de travail : Centre Technique Municipal
-    Rémunération mensuelle selon expérience entre 1500 et 1600€ nets + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ bruts
-    25 jours de congés annuels pour un temps de travail de 35 heures annualisées (planning selon pics d’activité saisonniers – travail en WE et soirée si nécessité de service)  
-    Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

Particularités : travail le week-end et le soir si nécessité de service

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d’adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de
Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX
OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr